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茫崖:四举措建好干部培训加油站
来源: 柴达木日报
作者: 马春香 段力琳
发布时间: 2019-06-20 08:14:24
编辑: 沈高洁

  海西新闻网讯(柴达木日报记者 马春香 通讯员 段力琳)为提升干部教育培训工作的针对性和实效性,茫崖市不断完善培训制度,创新培训方式,建立立体化干部教育培训体系。

  茫崖市组织部门切实履行牵头抓总职责,实行组织、人社、市直部门三级联动,加大分类培训工作指导,要求各乡镇、市属机关各部门把干部教育工作摆在重要位置,纳入部门工作计划,结合干部学习方式、内容多样化需求,制定相关培训计划和措施。

  建立完善培训制度,按照组织需要、岗位需要、干部需要相结合的原则,以问卷调查、座谈会、走访相结合的方式询问、听取各部门领导干部意见,明确个人培训需求,有针对性地制定培训计划,改变就培训抓培训、为培训而培训的观念和做法。

  积极整合利用社会优质培训资源,建好学习阵地,以中心组学习培训为主体,结合学习强国、网络学院等各种学习资源,开展扫黑除恶、十九大精神、年轻干部能力提升等各项培训班,实现提升乡科级干部部门管理、处理实际问题能力和年轻干部工作能力、增强党性、解决处理问题的能力。

  重点抓好科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪教育、干部能力素质提升。按照抓重点、带全面的原则,坚持培训全覆盖,突出重点项目,抓好重点对象培训。同时适当增加学员论坛、小组讨论比重,实现教学相长、学学相长。

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